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[산경투데이 = 한승수 기자]
삼성전자와 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)은 14일 2023년과 2024년 임금협약의 잠정합의안을 도출했다. 이번 합의는 지난 2024년 1월 16일 이후 약 10개월 만에 진행된 임금교섭 결과이다.
합의안에 따르면, 삼성전자 노사는 조합원들이 조합 총회 및 교육에 참여할 시간을 유급으로 보장하고, 모든 직원에게 삼성전자 제품 구매에 사용할 수 있는 200만 포인트의 패밀리넷 포인트를 지급하기로 했다.
또한, 기존에 발표된 2024년 임금인상 5.1%와 장기근속 휴가 확대 등도 이번 협약에 포함됐다.
잠정합의안에는 노사 간 상호 존중을 통한 협력적 관계 구축 및 경쟁력 제고를 위해 노사가 공동으로 CSR 활동에 참여해 사회에 공헌할 것이라는 내용도 담겨 있다.
전삼노는 11월 14일부터 21일까지 조합원 찬반투표를 진행해 이번 합의안을 최종 확정할 계획이다.
삼성전자는 “이번 임금협약 타결을 계기로 노사 화합을 이루고 사업 경쟁력 강화를 위해 더욱 집중하겠다”는 입장을 전했다. 전삼노는 “앞으로 다가올 2025년 임금교섭에서도 좋은 성과를 거두겠다”는 의지를 밝혔다.
출처 : 산경투데이 https://www.sankyungtoday.com
https://www.sankyungtoday.com/news/articleView.html?idxno=49300
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