주요기업 연봉 3년새 19% 증가...연봉 높은 기업이 더 올라

[산경투데이 = 한승수 기자]



지난 3년간 국내 주요 기업 연봉이 평균 19.1％ 상승해 1억 원을 육박했다.



기업분석연구소 리더스인덱스는 국내 매출 상위 500대 기업 중 사업보고서를 제출한 366개 기업의 최근 3년간 연봉 추이를 조사한 결과를 18일 발표했다.



조사 결과 이들 기업의 지난해 평균 연봉은 9590만 원으로 2019년 8050만 원보다 19.1％, 1540만 원 증가했다.



업종별로는 증권업의 평균 연봉이 가장 크게 올랐다. 조사 대상 18개 증권사의 평균 연봉은 2019년 1억549만원에서 지난해 1억4538만원으로 37.8% 증가했다.



이베스트투자증권의 평균 연봉은 같은 기간 9400만원에서 1억8900만원으로 두 배로 뛰었다. 메리츠증권은 직원 평균 연봉이 2억30만원으로 증권사 가운데 유일하게 2억원 이상을 기록했다. 이는 3년 전(1억3300만원)보다 53.7% 증가한 것이다.



상사 업종도 연봉이 큰 폭으로 올랐다. 상사 업종 5개 기업의 평균 연봉은 2019년 8244만원에서 지난해 1억490만원으로 27.2% 증가했다.



포스코인터내셔널의 평균 연봉은 같은 기간 8400만원에서 1억2100만원으로 44.0% 증가했다. LX인터내셔널의 지난해 평균 연봉은 2019년보다 34.6% 증가한 1억4400만원이었다.



코로나 기간 운임이 오르면서 운송업종 직원 보수도 크게 증가했다. 운송업종 9곳의 평균 연봉은 2019년 6531만원에서 지난해 8247만원으로 26.3% 뛰었다. 이 기간 HMM의 평균 연봉은 6105만원에서 1억2358만원으로 두 배가 증가했다.



연봉이 높은 기업일수록 평균 연봉이 더 많이 올랐다. 지난해 평균 연봉이 1억2000만 원 이상인 기업 59곳의 3년간 평균 연봉 상승률은 37.7％였다.



같은 기간 8000만 원 이상 1억2000만 원 미만 기업 151곳에서는 평균 연봉이 23.4％, 8000만 원 미만 기업 138곳에서는 12.7％가 올랐다.



연봉 증가율을 보면 1억2000만 원 이상 기업이 8000만 원 미만 기업의 3배 수준이다.



남녀 직원들의 평균 연봉 격차는 줄었다. 2019년 남성 평균 연봉이 8861만원일 때 여성 평균 연봉은 5780만원으로 남성 연봉 대비 65.2%였으나, 지난해 남성 평균 연봉은 18.2% 오른 1억474만원, 여성 평균 연봉은 24.6% 증가한 7203만원으로 남성 연봉 대비 68.8%, 연봉 격차는 3.6%포인트 감소했다.


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출처 : 산경투데이(https://sankyungtoday.com)

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