‘장애인 고용’ 외면하는 은행권...고용 부담금만 207억원 납부

 

 

[산경투데이 = 이하나 기자]
 

 

국내 주요 은행의 장애인 고용률이 의무 기준에 한참 못 미쳤다. 의무고용률을 지키지 못해 지난해 납부한 부담금만 200억원이 넘었다.


20일 국민의힘 윤창현 의원실에 따르면 KB국민·신한·하나·우리·IBK기업은행 등 6개 은행이 지난해 장애인 의무 고용 미달로 인해 납부한 장애인 고용 부담금은 총 206억9000만원이었다.

은행별로 보면 신한은행이 지난해 장애인 고용부담금을 45억원 내서 가장 많았다. 이어 국민은행 44억8000만원, 우리은행 43억5000만원, 하나은행 39억6000만원, 농협은행 30억9000만원, 기업은행 3억1000만원 순이었다.

지난해 기준 장애인 의무 고용률은 국가와 지자체, 공공기관은 전체 인력의 3.6%, 민간기업은 3.1%다.

지난해 장애인 고용률은 하나은행이 0.87%로 가장 저조했다. 신한은행도 0.91%로 1%를 넘지 못했다.

우리은행(1.00%)과 국민은행(1.39%), 농협은행(1.74%)도 다른 시중은행도 지난해 장애인 고용률이 1%대에 머물렀다.

국책은행인 기업은행만 지난해 장애인 고용률이 3.42%로 의무 고용률에 근접했다.

윤창현 의원은 “금융업과 은행에는 장애인이 재택근무로도 수월하게 해낼 수 있는 다양한 업무가 있다”면서 “은행들은 모집공고를 내고 지원서를 기다리는 소극적 자세에서 벗어나 장애인 교육기관을 찾아다니면서 인재를 발굴하는 노력을 보여줄 필요가 있다”고 말했다.
 

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